Η σχέση του ‘είναι’ και του ‘φαίνεσθαι’ της επιστημονικής έρευνας και της δημιουργικής σκέψης

Χρωστάμε τη γνώση όχι σ’ αυτούς που συμμορφώθηκαν, αλλά σ’ αυτούς που διαφοροποιήθηκαν

http://users.teiath.gr/jbouris/jb_articles/jb_article_sc_research_2012.pdf

O μαύρος κύκνος : η διάψευση της επαλήθευσης

….Επιτέλους, πόσους κύκνους πρέπει να δούμε για να πεισθούμε ότι οι κύκνοι είναι άσπροι; Εντούτοις, είναι δυνατόν η επαλήθευση αυτή να διαψευστεί αν παρατηρήσουμε έστω και έναν κύκνο άλλου χρώματος (π.χ. μαύρου).

Κατ’ ακολουθία  αρκεί ένας  μαύρος κύκνος να επιφέρει  τον ρεφορμισμό των μεταρρυθμίσεων. να καταρρεύσει τον λογικό κομφορμισμό, και πάνω απ’ όλα τον μύθο …….

http://users.teiath.gr/jbouris/jb_articles/black_swan_jbouris_2012.pdf

Fair trade…….δεν θα καταναλώσουμε  ψάρια από την Σενεγάλη, μέλι από το Εκουαδόρ ή κρασί από τη Χιλή, αν αυτά παράγονται εδώ, με τα ίδια κριτήρια οικονομικής, κοινωνικής και περιβαλλοντικής δικαιοσύνης και χωρίς να καταστρέφεται το περιβάλλον ….

http://www.youtube.com/watch?v=duk5n2qCEpg

Ιωάννης Δ. Μπουρής, H ψυχοδυναμική της ομοιόμορφης σκέψης και η επιπτώσεις της στις αποφάσεις των Συλλογικών Οργάνων Διοίκησης

http://users.teiath.gr/jbouris/jb_articles/ARTICLE_tx_xronika_jbouris_groupthink.pdf

Ιωάννης Δ. Μπουρής, Η ψυχοδυναμική των εργασιακών σχέσεων: από την επιθετική ατομικότητα στην συλλογική έκφραση και την συνύπαρξη

http://users.teiath.gr/jbouris/jb_articles/Microsoft%20Word%20-%20jbouris_sdo_de.pdf

Ιωάννης Δ. Μπουρής, Αξιοποίηση Συναινετικών Προτύπων Λήψης Αποφάσεων
στη Σχεδίαση και Ανάπτυξη Συστήµατος Διοικητικής Μεταρρύθµισης : Μεθοδολογία,
αξιολόγηση, συµπεράσµατα και προτάσεις, 2nd International Conference,25-5-2009

http://users.teiath.gr/jbouris/JBOURIS.pdf